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Formation expert - "Gestion des conflits" Le(la) candidat(e) est censé(e) maîtriser

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Description

Le(la) candidat(e) est censé(e) maîtriser toutes les composantes de cet entretien et savoir s’adapter à toutes les situations

La formation « Gestion du changement » vise à doter les participant(e)s des compétences nécessaires pour comprendre

Lien entre stress et émotions

vous allez découvrir comment utiliser votre esprit pour apaiser votre corps

Aux jeunes en orientation

Formation expert - "Gestion des conflits" Le(la) candidat(e) est censé(e) maîtriserPROGRAMME DE FORMATION GESTION DES CONFLITS OBJECTIFS La formation Gestion des conflits comporte plusieurs objectifs pdagogiques : Comprendre les mcanismes des conflits et les diffrentes approches pour les grer, Apprendre dsamorcer les tensions, Savoir grer ses motions et celles des autres en situation de conflit, Matriser des techniques concrtes de prvention des conflits et de mdiation. COMPTENCES VISES La formation Gestion des conflits vise

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